В состав Комиссии по кадровой политике входят 30 человек, среди которых полпреды Президента в федеральных округах, ректоры Московского и Санкт-Петербургского госуниверситетов, председатель Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин... Они должны разработать программу формирования резерва управленческих кадров, включающую в себя базу данных потенциальных претендентов на государственные посты и перечень должностей, подлежащих замещению. Федеральный резерв управленческих кадров станет формироваться под личным патронатом Президента, и уже известно количество «резервистов» – тысяча человек.

По словам Медведева, власть на всех ее уровнях испытывает острый кадровый голод, так как нет резерва, из которого можно было бы формировать управленческий корпус. Президент призвал «создать полноценную систему резерва управленческих кадров в общенациональном масштабе, найти специалистов и подготовить базу данных». Причем открытость этой базы – одно из принципиальных условий, позволяющих исключить практику, когда «решения о замещении должности порой принимаются по знакомству, по принципу личной преданности или, что наиболее отвратительно, за деньги, то есть должности продаются». Кроме того, Медведев поставил задачу превратить госслужбу в привлекательное место работы для тех, кто мог бы перейти туда из негосударственного сектора.

В эти дни на Старой площади в Москве собрались на семинар несколько десятков региональных менеджеров проекта «Единой России» под названием «Кадровый резерв». Они были утверждены высшим партийным руководством после того, как представители центральной дирекции проекта во главе с координатором проекта Юрием Котлером объездили столицы семи федеральных округов и отобрали потенциальных кандидатов, вызвавшихся курировать проект в регионах. По словам Котлера, «эти люди прошли наши внутренние фильтры». С напутственным словом к ним должен обратиться первый заместитель главы президентской Администрации Владислав Сурков. Региональные менеджеры должны будут к концу года в свою очередь отобрать несколько тысяч соискателей на попадание в президентскую «тысячу». Этот список будет передан в кремлевскую администрацию.

Впрочем, год назад «Единая Россия» уже составляла список кадрового резерва. В состав вошли и победители конкурса «Профессиональная команда страны», и те, кто не прошел партийные праймериз, отбиравшие кандидатов в список «Единой России» на декабрьских выборах в Госдуму. Общее количество членов кадрового резерва составило свыше 7 тысяч человек, из них тысяча человек числятся в федеральном списке, и еще 6 тысяч - в региональном. Лишь немногие соискатели из этого грандиозного списка в течение года удостоились высоких назначений. Среди них – ставшие главами соответственно Рязанской, Смоленской, Иркутской и Костромской областей экс-депутаты Госдумы Олег Ковалев, Сергей Антуфьев, Игорь Есиповский и бывший руководитель Межрегиональный координационный совет по Южному федеральному округу Игорь Слюняев. Все они участвовали в партийных праймериз. А в составе нового Правительства оказался победитель конкурса «Профессиональная команда страны», бывший член коллегии Министерства промышленности и энергетики Станислав Наумов, который стал заместителем министра промышленности и торговли.

Всем остальным «семитысячникам» теперь тоже придется пройти переаттестацию на компетентность, развитость, активную жизненную позицию и интеллект. На первом этапе региональные отделения партии будут рекомендовать своих кандидатов. А главным этапом отбора станет собеседование, которое состоится на втором этапе отборочного конкурса. Претенденты от «Единой России» на попадание в новую элиту выступят в пяти номинациях - государственная и муниципальная служба, бизнес-сообщество, социальная сфера, партийный менеджмент и СМИ. По подсчетам Котлера, в рамках проекта будут проинтервьюированы не менее 50 тысяч человек, из которых реальный шанс попасть в базу данных будет у 2,5 тысячи соискателей.

Конечно, есть у партийного проекта и скептики. По словам президента фонда «Индем» Георгия Сатарова, «невозможно добиться кадрового успеха, продвигая людей наверх только через единственный канал, который монополизировал социальные лифты. Страна и общество добиваются успеха, только когда существуют независимые каналы с неунифицированными критериями». Впрочем, Медведев тоже наверняка знает эти политологические каноны.

Президентская «тысяча» – это заявка на собственную команду. И по тому, кто войдет в нее, можно будет судить о стратегических взглядах, о долгосрочной позиции нынешнего Президента.